Mediació

Com a forma de gestionar desavinences, la mediació té una sèrie de beneficis, sobretot si es compara amb l’alternativa a un procés judicial:

bussiness mediation

    1. La mediació s’aplica amb èxit a conflictes laborals, familiars, empresarials o de veïnatge i permet resoldre les desavinences de forma ràpida, econòmica i en molts casos evitant la via judicial.
    2. La mediació és un dels mecanismes de gestió alternativa de conflictes més popular. Consisteix en la intervenció d’un professional neutral i imparcial, qui ajuda a les parts en desacord a millorar la comunicació, establir un procediment de negociació i a col·laborar entre ells per trobar solucions al seu desacord. El paper del mediador és el d’apropar posicions i facilitar el diàleg, mai de el de jutjar qui té raó o decidir per elles.
  • Ràpid
  • Àgil
  • Més econòmic
  • Millora la comunicació
  • Alt percentatge de compliment dels acords

Principis:

  • Confidencialitat
  • Voluntarietat
  • Flexibilitat.

Temàtiques:

  • Familiar
  • Laboral
  • Empresarial
  • Empresa familiar
  • Comunitats de veïns
  • Hipotecari
  • Consum

A Dialoga també oferim ajuda en la implantació de serveis de mediació in-company, en empreses, escoles, administracions públiques, o ONG. Es tracta de serveis que permeten millorar la prevenció dels conflictes en l’organització i aporten beneficis com:

En organitzacions En barris i ciutats
Millor clima laboral

Major productivitat

Millor comunicació interna

Menys despesa en judicis

Major cohesió social

Millor comunicació veïnal

Millora de la democràcia local

Més implicació dels ciutadans

 

Vols saber-ne més? Consulta els articles dedicats a la mediació al bloc de Dialoga. 

http://andorramediacio.com/2015/09/16/la-mediacio-una-eina-per-facilitar-la-solucio-de-conflictes/

confer col advocats

A tenir en compte

  • Ramon Tena ha estat coordinador del primer postgrau en mediació a la universitat d’Andorra. Forma part de la llista de mediadors de la Generalitat de Catalunya. Ha treballat i continua col·laborant amb el Centre Nacional de Resolució de Conflictes a Califòrnia (Estats Units).